Добрите практики за корпоративно управление на Монбат представени по време на Информационен семинар на Министерството на труда и социалната политика

На 27 ноември 2019 г. Даниела Пеева, в качеството си на председател на Националната комисия по корпоративно управление, взе участие в Информационен семинар за популяризиране на Националния кодекс за корпоративно управление и повишаване на информираността относно ползите от реализиране на добрите практики в областта на корпоративното управление и корпоративна социална отговорност. Семинарът се организира от Министерството на труда и социалната политика.

По време на презентацията си Даниела Пеева представи добри практики от Монбат АД, за да разшири разбирането за съвременното корпоративно управление в посока стабилизиращата роля, която то има за устойчивото развитие и лидерството в компанията. По отношение задачите, които изпълнява Кодексът, тя обясни: Целта на Кодекса е компаниите доброволно да спазват заложените в Кодекса принципи и да комуникират изпълнението или невъзможността за изпълнение, в случай на отклонение, с всички групи заинтересовани лица. Кодексът е съобразен с нормативните изисквания, без да ги повтаря, а по-скоро създава допълнителни правила за балансирано взаимодействие между акционери, ръководства на компании и заинтересованите лица.

Монбат АД, в качеството си на публична компания, чиито ценни книжа се търгуват на високия сегмент на БФБ АД, осъществява дейността си в съответствие с принципите и препоръките на Кодекса. Кодексът се прилага на принципа „спазвай или обяснявай“ – дружествата спазват Кодекса, а в случай на отклонение техните ръководства следва да изяснят причините за това. Като подготвят подробни доклади, следвайки този принцип, публичните компании дават възможност на акционерите, инвеститорите и останалите заинтересовани лица да получат ясна и точна информация за принципите на управление на компанията.